Mijn visie op ontwikkelen
Ontwikkelen is mensen veiligheid bieden, positief confronteren, vaardigheden aanleren en stappen laten zetten.
Ik verwelkom je vriendelijk en innemend, stel scherp mijn punt, leg het uit met vertrouwen en veiligheid en ga lachend met je naar een concreet resultaat.

Op m’n 36^e liep ik vast in mijn leven. Ik ben toen op zoek gegaan naar mezelf, meer plezier in mijn leven en meer passie in mijn werk. Middels een week zelfmanagement ontdekte ik waar mijn valkuilen lagen en mijn belemmerende overtuigingen. Ik kwam mezelf behoorlijk tegen, maar de trainer een Amsterdamse Jordanees Kees van Zijtveld, bracht het met veel humor en het inspireerde me.
En ineens wist ik het: dat wat hij doet wil ik ook doen!

“Soms moet je even stilstaan om vooruit te komen.”

Het maakte dat ik keuzes ging maken. Niet altijd gemakkelijk kan ik je zeggen. Ik heb diverse studie’s opgepakt o.a. 4 jarige opleiding nieuwe psychologie, trainersopleiding, opleiding tot coach, psychognomie, mediator etc. Inmiddels beoefen ik het vak al meer dan 25 jaar en het maakt me nog altijd blij om mensen te helpen om ook gelukkiger te worden met hun leven.
Mijn stijl kenmerkt zich door goed te luisteren, de juiste vragen te stellen, aanscherpen en verbeteren wat er al is.
Zoals u ziet investeer ook ik continue in mijn eigen persoonlijke ontwikkeling en ik hou er van.

In augustus 2020 heb ik mijn opleiding als stress en burn-out coach succesvol afgerond.
Zelfs al weer een nieuw ontwikkeltraject gestart als leerling bij Ted Troost haptonomie.